Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement,
Et les mots pour le dire arrivent aisément.

« Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement,
Et les mots pour le dire arrivent aisément » Boileau
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La recherche d’emploi demande aujourd’hui un marketing de soi, une communication tactique.

Il faut disposer des mots pour le dire. Et nous pouvons témoigner que c’est une construction à la portée de tous.

Se marketer et se communiquer  : un exercice difficile pour tous !

Développer sa visibilité au sein du réseau, via les nouveaux médias et travailler sur son image, son identité numérique, sa réputation constituent des actions réellement contributives à l’efficacité de la recherche d’emploi.

Beaucoup de personnes trouvent l’exercice difficile.

Y compris celles qui exercent des métiers où les compétences relationnelles et de communication sont au coeur de leurs activités.

Difficile de parler de soi, de se présenter, de se promouvoir.

L’exercice est encore plus difficile, et perçu comme périlleux, lorsque cette communication est publique.
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Au-delà des aptitudes et des expériences individuelles à « se » communiquer, la difficulté du plus grand nombre réside à présenter le parcours, les compétences, les réalisations, la personnalité, les objectifs. A l’oral comme à l’écrit.

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Les 2 principales erreurs de votre recherche d’emploi

Une majorité de personnes en recherche d’un emploi font les deux principales erreurs suivantes :

  • L’action de « rechercher » prend le pas sur la réflexion, la préparation et la clarification de la démarche.

Par crainte de rater des opportunités, d’apparaître passif aux yeux des autres, de se laisser envahir par le doute, on s’active.

En somme, on produit une recherche d’emploi et des candidatures.

 

  • Une focalisation sur « son offre » :  je connais mon métier/ je sais ce que je veux faire et ce que je vaux.

On oublie de s’informer sur le marché du travail, l’environnement de sa recherche d’emploi. Et donc, sur les possibles qui renouvellent les opportunités ou nécessitent d’évoluer.

On oublie aussi de solliciter le regard des autres.

En somme, on part de soi et on attend que tout le reste s’adapte…

 

En conclusion on reste dans son jus, dans ses réflexes, dans ses mots.

On ne perçoit pas tout de suite que « ses mots » ne parlent pas aux autres.

Et pire, qu’ils ne parviennent pas à convaincre.

 

Les étapes d’analyse, d’introspection, de questionnement, d’étude, de veille, de clarification du qui et du quoi permettent d’avancer tout autant sur le fond que la forme de la recherche d’emploi, sur les objectifs comme sur les outils de communication.

Qu’il s’agisse d’un CV à rédiger, d’un entretien réseau ou d’embauche, d’une présence en ligne, vous allez construire une stratégie et disposerez des mots pour dire, écrire, interagir.

Votre démarche sera plus cohérente pour mieux valoriser.

Vous serez plus en confiance pour mieux convaincre.

Un accompagnement personnalisé par un professionnel peut vous aider à clarifier votre projet professionnel et à améliorer votre communication dans les différents contextes de recherche d’emploi. Contactez-nous pour en savoir plus.

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