Les RH en mode 2.0 en 4 slides ou quand la relation, le collaboratif et les communautés intègrent ou transforment les activités de la GRH…
Le 2.0, c’est aussi avoir le choix d’un nouveau modèle de production ou d’une contribution plus Business des directions ou services des Ressources Humaines.
Et vous, comment appréhendez-vous les RH en mode 2.0 dans votre entreprise ?
