Quand le digital transforme le travail, il transforme l’expérience collaborateur et bien plus – Partie 2

Le contenu du travail est une dimension clé de l’expérience collaborateur, souvent oubliée au profit des conditions de travail. Cf. partie 1 - Quand l’expérience collaborateur oublie le contenu du travail. La transition digitale modifie le contenu individuel du...

Quand l’expérience collaborateur oublie le contenu du travail – Partie 1

Le contenu du travail est un élément central de l’expérience collaborateur. Il est peu abordé par les professionnels RH, alors que le digital le transforme profondément.

Expérience Collaborateur : de la perception à l’action – Partie 2

La 1ère partie de l'article, Expérience Collaborateur et perception de l’expérience, souligne le processus de perception et son influence sur le comportement. De la perception à l'action, l'expérience collaborateur revient à manager par les expériences, donc à manager...

Ingénieur Software, un métier où la créativité rencontre la logique

Ce billet est issu d’une discussion informelle sur l’évolution du métier d’ingénieur software ou ingénieur en développement logiciels avec Fernand Galiana, Imhotep Software.   Il m’a semblé intéressant de la partager avec celles et ceux qui exercent ce métier...

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Les nombreuses évolutions du monde du travail questionnent la pertinence du lien de subordination.
Le lien de subordination est-il obsolète ? Faudrait-il faire évoluer cette composante du contrat de travail en France ? Faudrait-il envisager sa suppression ?

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