La formation professionnelle, un apprentissage à reconnecter

La formation professionnelle est déconnectée de ses enjeux. Qu’est-ce qui pourrait faire réussir la formation professionnelle, là où elle échoue aujourd’hui ?

Pour un recrutement performant, il faut dépasser la gestion opérationnelle des risques

Le recrutement est une des activités les plus incertaines et les plus critiques des organisations : "Un recrutement est toujours un pari... le recrutement n'est pas une science exacte..." Le "risk management" mis en place par les entreprises en matière de recrutement...

Le numérique transforme une composante clé du management : la relation

Par la logique de la mise en réseau, le numérique transforme la gestion de la relation dans de très nombreux domaines. Et le numérique transforme une composante clé du management : la relation. Il est inexact de dire que le numérique transforme le management comme le...

L’expérience Manager, la grande oubliée de l’expérience Collaborateur 

Souhaite-t-on stimuler l’engagement des managers intermédiaires autant que des collaborateurs ? On peut légitimement se poser la question en constatant que l’expérience Manager est la grande oubliée de la politique d’expérience Collaborateur.

L’Expérience Collaborateur : les mêmes limites que l’Enfant-Roi

L’expérience collaborateur est au coeur de la transformation numérique des entreprises avec pour effet de faire du collaborateur une sorte d’enfant-roi, objet de toutes les attentions de son employeur.
L’expérience collaborateur a les mêmes limites que celles de l’enfant-roi,  et d’autres aussi que je vous propose d’explorer.

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