L’alternance d’expériences en entreprises – DRH/ Secrétaire Générale –  Consultante en Organisation/ Management & RH auprès de dirigeants de start-up et de PM – Créatrice d’une plafeforme web, id-carrières.com – me permet d’aborder avec créativité et pragmatisme les enjeux stratégiques, organisationnels et managériaux actuels des directions d’entreprise.

Enthousiaste depuis le début de mon parcours professionnel au regard des innovations technologiques et de leurs usages, je suis attentive à leur réelle utilité pour les entrepreneurs et leurs équipes dans le cadre des transformations en cours. En résumé, l’innovation utile à l’entreprise, aux collaborateurs donc au client.

Et comme les réussites humaines sont collectives et individuelles, je me suis toujours attachée à reconcilier les engagements individuels et organisationnels, notamment à travers le Projet Humain de l’entreprise et la Relation d’emploi, qui a beaucoup évolué depuis 30 ans.

J’anime le Blog Carrières & RH depuis 2010 sur tous ces sujets.

Enfin, j’ai co-écrit en 2020 un essai numérique (téléchargeable gratuitement) pour un pivot managérial et RH en lien la gouvernance et la nouvelle relation d’emploi qui se dessine.