Evaluez-les !

Egon Zehnder

4.1

Recrutement

3 vote(s)

Pour chaque prestation, les membres d’id-carrières expriment leur niveau de satisfaction à partir de critères définis par nos équipes. Ces critères prennent en compte la qualité et l’efficience de la prestation dont ils ont bénéficié.

4.3

Les informations transmises sur le poste et l’entreprise

4.3

Les qualités relationnelles du recruteur

3

Les délais de réponse

3

Les explications accompagnant le refus

4

Le feedback sur le(s) entretien(s)

4

La cohérence entre les informations du recruteur et celles de l’entreprise

Evaluez !

Rechercher un prestataire

Pour consulter les avis donnés par d'autres utilisateurs, saisissez le nom du prestataire recherché et sélectionnez une prestation. 

RECHERCHER

Conseil carrière gratuit

Besoin d'un avis ou d'un conseil sur votre emploi, votre formation, votre parcours, votre CV... Demandez conseil.

Cliquez ici

Accompagnement personnalisé

Vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement personnalisé par un consultant, c'est ici. 

Commandez

Le blog id-carrières

Nous retrouvez