Surmonter des difficultés professionnelles

Les difficultés rencontrées dans votre travail, des tensions ou des conflits vous font envisager de changer de service, d’employeur ou de métier.

Avant de tout envoyer paître, nous vous proposons de vérifier si l’herbe est encore bonne en vous aidant à élaborer des solutions, ou si elle est effectivement plus verte ailleurs…

Formuler et analyser les difficultés  

Votre conseiller vous aide tout d’abord à faire un point objectif sur les difficultés rencontrées : les formuler précisément, envisager tous les aspects du problème, en identifier objectivement les causes, en évaluer les conséquences et les risques, le sens qu’elles peuvent avoir, les personnes concernées et les personnes ressources, analyser ce que vous avez déjà tenté pour apporter une solution, etc. Cette étape permet aussi d’évaluer l’ampleur, la gravité, l’urgence… Tout remettre à plat pour y voir clair.

Elaborer des scenarii

Nous vous aidons à envisager les solutions et leurs conditions de mise en œuvre. Puis à les évaluer en tenant compte de vos objectifs et de vos aspirations. Nous vous encourageons à valider ensuite le scenario que vous souhaitez retenir avec des personnes de votre entourage.

Structurer les actions

Votre conseiller vous guide pour définir les étapes et les moyens de la mise en œuvre de la solution retenue. Et pour définir les critères qui vous permettront de constater que vous avez choisi la bonne solution.

Les Plus d’id-carrières

La disponibilité, l'écoute, le bon questionnement de votre conseiller favorise la prise de recul et l'analyse objective de votre situation. Notre connaissance des environnements professionnels nous permet de vous apporter un appui concret, toujours confidentiel.

Notre tarif est forfaitaire. Vous n'aurez aucun dépassement.