Stratégie de recherche d'emploi

Une stratégie de recherche d'emploi : vous pensez peut-être que c’est un bien grand mot pour une recherche d’emploi ! 

Définir une stratégie de recherche d'emploi, c'est orienter et combiner judicieusement vos ressources et vos actions, afin de concrétiser votre objectif d'emploi.

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Stratégie de recherche d'emploi : comment la définir ?

 

Pour définir votre stratégie de recherche d'emploi vous devez passer par ces 4 étapes :

- Vous revalidez votre projet professionnel avec votre conseiller id-carrières. 

- Nous analysons ensemble les actions que vous avez conduites ou que vous envisagez, les points à améliorer et les difficultés à contourner.

- Il vous aide ensuite à définir la stratégie de recherche d'emploi la plus efficace ainsi que le plan d'actions qui vous permettra de la concrétiser. 

- Votre conseiller id-carrières vous informe également sur les bonnes pratiques de recherche d'emploi : décrypter une annonce d'emploi, CV et lettre de motivation, entretien de recrutement, démarche réseau, réseaux sociaux professionnels, etc. Un apprentissage personnalisé et concret des différents rouages d'une recherche d'emploi efficace, qui vous sera utile au-delà de votre recherche d'emploi à court terme. 

 

Les Plus d'id-carrières en matière de stratégie de recherche d'emploi

 

Nous sommes des professionnels de l’accompagnement individuel et du conseil aux entreprises. Nous connaissons bien les besoins, les contraintes et les pratiques des cabinets ou des directions RH, ce qui nous permet de vous guider au mieux dans la définition de votre stratégie de recherche d'emploi.

Nous privilégions le pragmatisme, la disponibilité et l’échange pour développer une relation de confiance.

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