Préparer l'entretien annuel

L'entretien annuel d'activité que vous réalisez avec votre responsable hiérarchique une fois par an est sans aucun doute un entretien à préparer. Comme pour un entretien d'embauche, ne laissez rien au hasard !

Nous vous apportons des conseils adaptés à votre situation pour préparer cet échange qui est aussi souvent une négociation. 

Faire le bilan de l'année écoulée  

Votre conseiller vous forme à structurer vos réalisations de l'année, à présenter des faits observables et mesurables, à identifier les indicateurs pertinents (quantitatifs et qualitatifs). Les difficultés rencontrées, les projets non aboutis, les échecs parfois et leurs causes sont également intégrés et leur présentation argumentée. Nous abordons également les réalisations sous l'angle des compétences mises en oeuvre ou acquises afin de renforcer votre argumentation. 

Préparer l'échange

Votre conseiller vous aide à faire un point sur vos attentes, vos objectifs plus personnels... et à les valider. Il vous conseille sur votre stratégie de négociation (formation, rémunération, mobilité interne, etc.). Et vous aide à travailler votre communication.  

Les Plus d'id-carrieres 

Au-delà d'un accompagnement concret pour votre prochain entretien, nous vous formons afin que les années suivantes vous soyez autonome et professionnel(le) dans la préparation, serein(e) et agile dans l'échange.

Notre tarif est un forfait. Vous n'aurez aucun dépassement.