Négocier une évolution de fonction
Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise dans le même poste en élargissant votre missions ou en changeant de fonction.
Nous vous aidons à valider votre argumentation et à préparer votre négociation auprès de votre responsable hiérarchique ou le responsable RH de votre entreprise.
Découvrez nos services en fonction de votre profil :
Informations
Nous vous apportons tout d'abord l'analyse objective d'un regard extérieur sur votre projet professionnel à travers un bilan professionnel.
Une analyse objective de votre projet d'évolution professionnelle
Avant de communiquer en interne sur votre souhait d'évoluer, il est nécessaire de construire un projet professionnel cohérent et d’en valider la faisabilité. A partir d’un guide de réflexions et d’entretiens individuels, nous vous aidons à bâtir votre projet professionnel, en tenant compte de votre personnalité, vos aspirations, vos contraintes, votre expérience, vos compétences, les opportunités dans votre entreprise, le marché du travail, etc. Les conclusions de votre bilan professionnel peuvent dans certains cas venir modifier les orientations et/ou les actions que vous aviez initialement envisagées.
Elaborer votre argumentation et votre communication
Nous vous aidons à définir une stratégie de négociation et à structurer vos arguments afin de convaincre vos interlocuteurs.
Les Plus d’id-carrières
Notre approche d’un changement professionnel est résolument pragmatique. L’écoute, la transparence, l’échange sont privilégiés pour vous aider à sécuriser et réussir votre négociation, et concrétiser votre objectif.
Notre tarif est forfaitaire. Vous n'aurez aucun dépassement.
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