Coaching d'intégration dans un nouveau poste

Vous intégrez un nouveau poste et vous ressentez le besoin d'être conseillé(e), soutenu(e) et coaché(e) pour réussir votre intégration et votre prise de poste. 

Nous vous accompagnons dans vos nouvelles missions et votre nouveau rôle pendant 1 mois. Le coaching d'intégration est renouvelable selon vos besoins et le contexte.

Tarif : 300.00€ TTC Commandez

Vous êtes

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En quoi consiste le coaching d'intégration ? 

 

Nous vous conseillons dans les différentes dimensions de l'intégration à partir de votre vécu, de vos constats, de vos interrogations et de vos feedbacks : vos missions et les objectifs confiés, les relations avec vos nouveaux collègues et responsables hiérarchiques, la culture de l'entreprise... 

Nous développons une approche très opérationnelle du coaching d'intégration. Il se déroule en lien drecte à votre nouvel emploi, vos nouvelles activités et à votre nouvel environnement.

Un premier entretien d'environ 1h a lieu avant la prise de poste, puis un entretien d'environ 1h30 toutes les deux semaines afin d'effectuer un suivi du coaching d'intégration.

Si un évènement nécessite un entretien supplémentaire ou deux dans un délai plus resserré, nous les planifions ensemble et ils sont compris dans le forfait. 

La prestation de coaching d'intégration dans un nouveau poste se déroule sur un mois pour commencer.

Vous pouvez la renouveler chaque mois selon vos besoins.

 

Coaching d'intégration : les Plus d’id-carrieres

 

Professionnels des ressources humaines, nous connaissons bien les différentes pratiques de recrutement et d'intégration des entreprises ainsi que les enjeux métier et relationnels qui se jouent dans les premiers jours et les premières semaines dans un nouvel emploi. 

Le coaching d'intégration que nous proposons s'inscrit au plus près du terrain et des réalités quotidiennes de votre nouvel emploi.

Les entretiens peuvent se dérouler le soir entre 19h et 22h en fonction de vos disponibilités.  

Conseil carrière gratuit

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