Étiquette : utilisation des réseaux sociaux

La dimension publique des réseaux sociaux est une des caractéristiques en rupture avec les pratiques classiques, plus feutrées et confidentielles de recherche d’emploi. Constitue-t-elle un frein à son utilisation par les candidats ?
Les évolutions récentes des plateformes sociales vers des fonctionnements proches des jobboards vont-elles contribuer à élargir les profils des candidats, à lever une partie de ces freins et pour quels bénéfices ?