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	<title>id-carrieres Le Blog &#187; Retravailler</title>
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	<description>Une réflexion pragmatique sans langue de bois sur les carrières et l&#039;emploi pour faire bouger les lignes</description>
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		<title>La recherche d&#8217;emploi n&#8217;est pas une parenthèse professionnelle</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 05:00:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La recherche d'emploi n'est pas une parenthèse dans une vie professionnelle. Ce n'est pas un temps mou pendant lequel nous restons ce que nous avons été.]]></description>
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		<title>id-live : Ne restez plus seul face au marché du travail. Parlons-en !</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/18/id-live-ne-restez-plus-seul-face-au-marche-du-travail-parlons-en/</link>
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		<pubDate>Mon, 18 Jul 2011 09:11:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[id-live, c’est quoi ?
 Vous ne trouvez pas auprès de votre employeur, des services publics de l’emploi ou de votre entourage les réponses à vos interrogations ou un espace d&#8217;échange.  
id-live, ce sont des rencontres thématiques 
relatives à l’emploi et aux parcours professionnels, 
organisées par l’équipe d’id-carrieres.com


 
. 
id-live, pour qui ? 
Les rencontres id-live sont [...]]]></description>
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		<title>L&#8217;emploi en France en 2010 : 4,6 millions de demandeurs d&#8217;emploi inscrits à Pôle Emploi !</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/02/01/lemploi-en-france-en-2010-46-millions-de-demandeurs-demploi-inscrits-a-pole-emploi/</link>
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		<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 00:23:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Après une année 2009 exceptionnellement destructrice d’emplois, la tendance s’est poursuivie en 2010 avec un ralentissement tout relatif. Seulement 110 000 créations d’emploi en 2010 à comparer à 4,6M de demandeurs d&#8217;emploi &#8230;
Les dirigeants d’entreprise nous disent constater en ce début d’année 2011 une reprise d’activité. Elle devra se confirmer et s’accélérer nettement pour que [...]]]></description>
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		<title>Une idée pour Pôle Emploi. Idée N°2 : soutenir la recherche des demandeurs d&#8217;emploi</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/11/22/une-idee-pour-pole-emploi-idee-n%c2%b02-soutenir-la-recherche-des-demandeurs-demploi/</link>
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		<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 06:10:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nous avons retenu pour l'idée N°2 de notre série "Une idée pour Pôle Emploi" le thème de la recherche d'emploi pour un demandeur d'emploi. Cette idée pourrait être retenues par d'autres organisations que Pôle Emploi et notamment toutes les institutions de formation ...]]></description>
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		<title>Une idée pour Pôle Emploi. Idée N°1 : Faciliter la mobilité géographique des demandeurs d&#8217;emploi</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 06:05:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nous inaugurons cette semaine une série de billets "Une idée pour Pôle Emploi" sur la base des résultats de l'enquête rendue publique le 25 octobre et réalisée auprès des "usagers" de Pôle Emploi.]]></description>
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		<title>Il n&#8217;y a pas de bons CV et de mauvais CV&#8230;</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/11/01/il-ny-a-pas-dans-labsolu-de-bons-cv-et-de-mauvais-cv/</link>
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		<pubDate>Mon, 01 Nov 2010 11:33:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[En revanche, nous constatons qu'il y a des CV trop rapidement élaborés, des CV peu pertinents et peu efficaces qui font que les candidats ne sont peu ou jamais convoqués à un entretien de recrutement. Il y a aussi des CV "propres" mais peu efficaces qui produisent les mêmes effets.

Les CV "qui font mouche" sont rares.]]></description>
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		<title>Quels sont les impacts de la rupture conventionnelle sur le marché de l&#8217;emploi ? Premier bilan octobre 2010</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/10/29/quel-role-joue-la-rupture-conventionnelle-sur-le-marche-de-lemploi-premier-bilan-octobre-2010/</link>
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		<pubDate>Fri, 29 Oct 2010 07:08:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le Centre d'Analyse Stratégique publie une Note d'Analyse (octobre 2010 - n° 198) relative aux apports du dispositif de la rupture conventionnelle du contrat de travail par rapport aux objectifs initiaux assignés.

Nous avons retenu quelques constats et chiffres intéressants pour les salariés et les entreprises complétés de nos remarques et commentaires.]]></description>
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		<title>Auto-entrepreneurs : réflexions &amp; chiffres clés de l&#8217;année 2009 publiés le 14 octobre 2010</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/10/18/auto-entrepreneurs-reflexions-chiffres-cles-de-lannee-2009-publies-le-14-octobre-2010/</link>
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		<pubDate>Mon, 18 Oct 2010 13:37:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Il semble qu’il faudra encore quelques années pour valider la contribution macro et micro économique du régime de l’auto-entrepreneur. S’il constitue à l’évidence une solution pour compléter les revenus d’une activité salariée ou pour officialiser des activités existantes, la pérennité des activités développées n’est pas évidente]]></description>
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		<title>Le Contrat de Transition Professionnelle (CTP) &#8211; mise à jour septembre 2010</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/09/30/le-contrat-de-transition-professionnelle-ctp-mise-a-jour-septembre-2010/</link>
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		<pubDate>Thu, 30 Sep 2010 07:00:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le Contrat de Transition Professionnelle (CTP) est destiné aux salariés d'une entreprise concernée par une procédure de licenciement économique. Il combine recherche d'emploi, périodes de formation et périodes de travail courtes dans des entreprises privées ou des organismes publics.]]></description>
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		<title>La Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) &#8211; mise à jour septembre 2010</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/09/30/la-convention-de-reclassement-personnalise-crp-mise-a-jour-septembre-2010/</link>
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		<pubDate>Thu, 30 Sep 2010 06:30:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) vise à permettre aux salariés concernés par un licenciement économique dans les entreprises de moins de 1000 salariés, ou en redressement, ou liquidation judiciaire, de bénéficier de mesures favorisant leur reclassement.]]></description>
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