Droit du travail et Epargne salariale : le Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE)
Le Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) est un système d’épargne collectif facultatif permettant aux salariés, avec le soutien de leur entreprise, de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières (actions et obligations).
Lire la suite
