Expérience Collaborateur et perception de l’expérience-Partie 1
Nous avons tous eu la surprise de voir un ami ou un collaborateur insensible à un objet, une...
Lire la suiteSélectionner une page
par Marie-Pierre FLEURY | Jan 24, 2019 | Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
Nous avons tous eu la surprise de voir un ami ou un collaborateur insensible à un objet, une...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Jan 19, 2015 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement | 1
L’entretien annuel d’évaluation, ou entretien annuel d’activité ou entretien...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Mai 30, 2014 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Demandez conseil, Donnez votre avis, Evaluez-vous, Partenariats | 0
L’étude internationale d’Aon Hewitt sur l’engagement des salariés vient...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Nov 28, 2013 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, RH/Organisation /Management | 0
Des collaborateurs engagés, investis, fidèles, motivés… L’engagement des salariés est...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Juil 1, 2013 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Demandez conseil, Donnez votre avis, Evaluez-vous | 0
La divergence de perception entre les jeunes et les responsables d’entreprises en matière de comportements au travail nous semble révélatrice des lacunes de leur «professionnalisation», dans le sens de leur formation, de leur initiation au monde du travail, de leur socialisation par et dans l’environnement professionnel.
Lire la suite