Select Page

Étiquette : Management

Salarié, de quel management avez-vous besoin ? Partie 3

Dans les deux articles précédents, je mettais en question les théories du management et les difficultés rencontrées par les managers et les entreprises pour les mettre en application, en raison des contextes et évolutions spécifiques de chaque entreprise, de chaque corps social, de chaque collaborateur.
Chaque entreprise peut définir et faire évoluer les pratiques managériales à partir de repères qu’elle agence à sa manière tenant compte de ses spécificités, de son projet économique et de son projet humain, un management par les repères.

Read More

De quel management avez-vous besoin ? Partie 1

Dans les périodes de fortes évolutions et d’incertitude comme celle que nous vivons actuellement, les projections, les théories et les expérimentations font l’objet de débats animés. C’est le cas actuellement en matière de management et d’organisation dans les entreprises.

De l’entreprise collaborative à l’entreprise dite libérée jusqu’à plus de boîte du tout mais un écosystème en réseaux, les convictions, croyances, prédictions, supputations, expérimentations, souhaits vont bon train…

Read More

Employabilité : le nouveau contrat de confiance ? (6)

La situation du marché du travail et ses évolutions conduisent à questionner les conditions qui favorisent aujourd’hui l’accès à un travail. L’étonnante convergence des usages sociaux avec les caractéristiques de l’employabilité nous semble être une piste à explorer pour les employeurs afin de mieux répondre à leur engagement.

Read More
Loading