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	<title>id-carrieres Le Blog &#187; Indemnités de licenciement</title>
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	<description>Une réflexion pragmatique sans langue de bois sur les carrières et l&#039;emploi pour faire bouger les lignes</description>
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		<title>La rupture conventionnelle du contrat de travail</title>
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		<pubDate>Sun, 14 Feb 2010 18:11:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Droit de l'Emploi]]></category>
		<category><![CDATA[Contrat de travail]]></category>
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		<category><![CDATA[Droit du travail]]></category>
		<category><![CDATA[Indemnités de licenciement]]></category>
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		<category><![CDATA[Pôle Emploi]]></category>

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		<description><![CDATA[La rupture conventionnelle du contrat de travail a été introduite dans le Code du Travail par la loi n°2008-596 du 25 juin 2008 &#171;&#160;portant modernisation du marché du travail&#160;&#187; (JO du 26 juin 2008). L’objectif de ce dispositif est de &#171;&#160;privilégier les solutions négociées à l’occasion des ruptures du contrat de travail&#160;&#187;.
Cette rupture conventionnelle est exclusive du [...]]]></description>
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