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	<title>id-carrieres Le Blog &#187; Gestion des compétences</title>
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	<description>Une réflexion pragmatique sans langue de bois sur les carrières et l&#039;emploi pour faire bouger les lignes</description>
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		<title>Plan d&#8217;actions pour les seniors : une obligation pour les entreprises</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Mar 2010 16:47:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
				<category><![CDATA[Droit de l'Emploi]]></category>
		<category><![CDATA[Gestion des compétences]]></category>
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		<description><![CDATA[Afin que les salariés seniors ne soient plus "la principale variable d’ajustement du marché du travail", le Plan d’actions pour les seniors impose aux entreprises de plus de 50 salariés de conclure un accord relatif à l’emploi des salariés seniors]]></description>
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