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Étiquette : Formation

Le désengagement des jeunes au travail : une question de professionnalisation ?

La divergence de perception entre les jeunes et les responsables d’entreprises en matière de comportements au travail nous semble révélatrice des lacunes de leur «professionnalisation», dans le sens de leur formation, de leur initiation au monde du travail, de leur socialisation par et dans l’environnement professionnel.

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Réseaux sociaux : leur dimension publique freine-t-elle leur utilisation par les candidats ?

La dimension publique des réseaux sociaux est une des caractéristiques en rupture avec les pratiques classiques, plus feutrées et confidentielles de recherche d’emploi. Constitue-t-elle un frein à son utilisation par les candidats ?
Les évolutions récentes des plateformes sociales vers des fonctionnements proches des jobboards vont-elles contribuer à élargir les profils des candidats, à lever une partie de ces freins et pour quels bénéfices ?

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