Comment se former et gérer son employabilité en 2015 ?
Comment se former et gérer son employabilité en 2015 ? La loi du 5 mars 2014 a réformé la...
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par Marie-Pierre FLEURY | Jan 13, 2015 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Demandez conseil, Donnez votre avis, Droit de l'Emploi, Evaluez-vous | 0
Comment se former et gérer son employabilité en 2015 ? La loi du 5 mars 2014 a réformé la...
Lire la suitepar Equipe id-carrieres | Oct 17, 2014 | Blog Carrières & RH, Carrières individuelles/Recrutement, RH/Organisation /Management | 0
La formation professionnelle continue est un des principaux leviers de la performance au travail...
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Juin 12, 2014 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Demandez conseil, Donnez votre avis, Evaluez-vous | 0
La loi du 5 mars 2014 réforme l’orientation et la formation professionnelle « à nouveau ». Impacte-t-elle concrètement la manière de gérer sa carrière à titre individuelle ou les pratiques de gestion des compétences et de formation des employeurs ? Le digital, absent de cette réforme, n’impacte-t-il pas davantage la gestion de carrière par les salariés et les employeurs ?
Lire la suitepar Marie-Pierre FLEURY | Août 28, 2013 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Donnez votre avis | 4
L’annonce le même jour des chiffres du chômage et des nouvelles dispositions relatives au...
Lire la suitepar Equipe id-carrieres | Mai 13, 2013 | Bienvenue, Blog Carrières & RH, Demandez conseil, Donnez votre avis, Evaluez-vous | 3
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle aboutissant à un emploi salarié, l’enjeu majeur est de retrouver un poste, dans une position souvent de débutant.
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