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	<title>id-carrieres Le Blog &#187; Evolution professionnelle</title>
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	<description>Une réflexion pragmatique sans langue de bois sur les carrières et l&#039;emploi pour faire bouger les lignes</description>
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		<title>Penser son évolution professionnelle autrement&#8230;</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2012/01/12/penser-son-evolution-professionnelle-autrement/</link>
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		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 10:41:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[
Le modèle dominant en matière de carrière professionnelle était jusqu&#8217;à présent vertical. 
 On avait de l&#8217;avancement, on montait des échelons, on était promu&#8230;
Pour les ouvriers, employés ou techniciens, le statut maitrise (assimilé cadre) ou cadre était un objectif à atteindre pour des motivations relatives à la rémunération, à la complémentaire retraite ou à une [...]]]></description>
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		<title>Comment orienter sa carrière professionnelle ? En brisant notamment le quatrième mur !</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2012/01/09/comment-orienter-sa-carriere-professionnelle-en-brisant-notamment-le-quatrieme-mur/</link>
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		<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 07:06:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[
Le quatrième mur est un concept de théâtre. Les acteurs évoluent sur une scène à trois murs, les spectateurs, la salle constituant un quatrième mur.
Les auteurs de théâtre ont appréhendé différemment ce quatrième mur selon l&#8217;effet final souhaité.
Certains ont fait de ce mur virtuel un vrai mur qui aboutit à jouer la pièce comme si le [...]]]></description>
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		<title>Profils LinkedIn : les &#171;&#160;qualificatifs&#160;&#187; les plus utilisés en 2011 pour se présenter</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/12/19/profils-linkedin-les-qualificatifs-les-plus-utilises-en-2011-pour-se-presenter/</link>
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		<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 08:09:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[LinkedIn communique en cette fin d&#8217;année 2011 les mots les plus utilisés dans les profils de ses membres par pays.
En France, le classement a quelque peu changé&#8230; Ces indications sont bien évidemment à analyser au premier degré, le nombre de membres et donc leurs profils ayant évolué en une année. Plus de 3 millions de [...]]]></description>
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		<title>id-repère Recherche d&#8217;emploi (2) : le projet professionnel, cible évolutive et communication</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/11/17/id-repere-recherche-demploi-2-le-projet-professionnel-cible-evolutive-et-communication/</link>
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		<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 09:59:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La définition et la validation d&#8217;un, deux ou trois projets professionnels font partie de la phase de préparation de la recherche active d&#8217;emploi, quelle que soit la situation professionnelle.
La connaissance de soi dont nous parlions dans l&#8217;id-repère Recherche d&#8217;emploi n°1 contribue pour partie à le définir.
. 

Deux objectifs principaux
Orienter ses actions
Disposer d&#8217;un ou plusieurs projets [...]]]></description>
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		<title>Etre proactif dans le développement de sa carrière : entre désir, aptitude, volonté et action</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/09/06/etre-proactif-dans-le-developpement-de-sa-carriere-entre-desir-aptitude-volonte-et-action/</link>
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		<pubDate>Tue, 06 Sep 2011 05:30:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lilian Mahoukou</dc:creator>
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		<description><![CDATA[ En  tapant “stratégie de recherche d’emploi”, “réaliser son CV”,  “travailler son réseau” ou autres phrases en lien avec le développement  de carrières, on évalue rapidement la richesse de la littérature  existante. 
Sous  forme d’articles, de livres, l’accès aux ressources et conseils les  plus intéressants est largement facilité avec [...]]]></description>
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		<title>Le positif comme l’adversité : 2 leviers de la réussite professionnelle</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/08/04/le-positif-comme-l%e2%80%99adversite-2-leviers-de-la-reussite-professionnelle/</link>
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		<pubDate>Thu, 04 Aug 2011 06:54:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lilian Mahoukou</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Les routines gagnantes sont là pour optimiser nos performances et nous rapprocher des résultats les plus positifs. Parmi celles que je souhaite partager avec vous aujourd’hui, il y a la valorisation des expériences et des initiatives; en entreprise ou en-dehors.
En période de transition, de changement, de difficultés professionnelles, il est assez tentant de se minimiser [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Pratiquer l’ouverture pour apprendre tout au long de la vie professionnelle</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/26/pratiquer-l%e2%80%99ouverture-pour-apprendre-tout-au-long-de-la-vie-professionnelle/</link>
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		<pubDate>Tue, 26 Jul 2011 06:13:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lilian Mahoukou</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Apprendre tout au long de sa vie, ce n’est pas seulement se former. Cela passe par une dimension clé : l’ouverture. Rencontrer des personnes partageant un centre d’intérêt commun, voisin, complémentaire ou très différent est une des manières simples et efficientes de pratiquer l’ouverture.
. 
S’exposer aux déclencheurs via les rencontres
Rencontres en face-à-face, en groupe restreint ou [...]]]></description>
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		<title>Projet professionnel : Manager ou Expert ? (1)</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/11/projet-professionnel-manager-ou-expert-1/</link>
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		<pubDate>Mon, 11 Jul 2011 06:17:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Dans nos modèles de carrières en entreprise et dans nos représentations individuelles, la position de Manager rime avec diplôme, maîtrise professionnelle, réussite professionnelle et sociale, pouvoir, emprise, rémunération supérieure ou encore retraite complémentaire (peut-être plus pour longtemps en France &#8230;).
Beaucoup plus valorisée aux Etats-Unis depuis longtemps, la carrière d&#8217;Expert nous semble gagner du terrain en [...]]]></description>
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		<title>Les routines gagnantes de votre carrière ou de votre recherche d&#8217;emploi</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/06/22/les-routines-gagnantes-de-votre-carriere-ou-de-votre-recherche-demploi/</link>
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		<pubDate>Wed, 22 Jun 2011 09:09:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lilian Mahoukou</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Faire les mêmes choses au quotidien, ne pas trop s’éloigner de ses habitudes, tout ceci sonne comme de la routine. On a souvent peur de s’enfermer dans cette dernière, de banaliser nos quotidiens et de tomber dans l’ennui. Routines mécaniques ou réfléchies, elles sont bien là.
. 
De la routine à plusieurs niveaux
Dans nos vies personnelles [...]]]></description>
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		<title>Pitchez votre projet professionnel du 21 juin au 24 juin avec id-carrieres !</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/06/21/pitchez-votre-projet-professionnel-du-21-juin-au-24-juin-avec-id-carrieres/</link>
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		<pubDate>Tue, 21 Jun 2011 07:46:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[1 minute pour présenter votre projet professionnel !  ]]></description>
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