id-carrieres Le Blog » DRH http://www.id-carrieres.com/blog Une réflexion pragmatique sans langue de bois sur les carrières et l'emploi pour faire bouger les lignes Mon, 06 Feb 2012 05:53:03 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8.4 en hourly 1 Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d’expériences http://www.id-carrieres.com/blog/2011/11/09/parcours-rh-du-fonctionnel-a-la-strategie-partage-dexperiences/ http://www.id-carrieres.com/blog/2011/11/09/parcours-rh-du-fonctionnel-a-la-strategie-partage-dexperiences/#comments Wed, 09 Nov 2011 07:15:08 +0000 Marie-Pierre FLEURY http://www.id-carrieres.com/blog/?p=8595 http://www.id-carrieres.com/blog/2011/11/09/parcours-rh-du-fonctionnel-a-la-strategie-partage-dexperiences/feed/ 1 DRH en actions : Didier Baichère, DRH Alcatel-Lucent France http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/04/drh-en-actions-didier-baichere-drh-alcatel-lucent-france/ http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/04/drh-en-actions-didier-baichere-drh-alcatel-lucent-france/#comments Mon, 04 Jul 2011 05:50:57 +0000 Equipe id-carrieres http://www.id-carrieres.com/blog/?p=6571 http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/04/drh-en-actions-didier-baichere-drh-alcatel-lucent-france/feed/ 0 DRH en actions : parlons concrètement de la fonction de DRH ! http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/04/drh-en-actions-parlons-concretement-de-la-fonction-de-drh/ http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/04/drh-en-actions-parlons-concretement-de-la-fonction-de-drh/#comments Mon, 04 Jul 2011 05:50:40 +0000 Marie-Pierre FLEURY http://www.id-carrieres.com/blog/?p=6627 http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/04/drh-en-actions-parlons-concretement-de-la-fonction-de-drh/feed/ 0 DRH, changez de posture ! http://www.id-carrieres.com/blog/2010/02/26/drh-changez-de-posture/ http://www.id-carrieres.com/blog/2010/02/26/drh-changez-de-posture/#comments Fri, 26 Feb 2010 16:28:14 +0000 Marie-Pierre FLEURY http://www.id-carrieres.com/blog/?p=965 http://www.id-carrieres.com/blog/2010/02/26/drh-changez-de-posture/feed/ 2 La rupture conventionnelle : plus de négociation, moins de traumatismes. http://www.id-carrieres.com/blog/2010/02/22/la-rupture-conventionnelle-plus-de-negociation-moins-de-traumatismes/ http://www.id-carrieres.com/blog/2010/02/22/la-rupture-conventionnelle-plus-de-negociation-moins-de-traumatismes/#comments Mon, 22 Feb 2010 10:37:40 +0000 Equipe id-carrieres http://www.id-carrieres.com/blog/?p=800 http://www.id-carrieres.com/blog/2010/02/22/la-rupture-conventionnelle-plus-de-negociation-moins-de-traumatismes/feed/ 0