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	<title>id-carrieres Le Blog &#187; Demandeur d&#8217;emploi</title>
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	<description>Une réflexion pragmatique sans langue de bois sur les carrières et l&#039;emploi pour faire bouger les lignes</description>
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		<title>La recherche d&#8217;emploi n&#8217;est pas une parenthèse professionnelle</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2012/02/06/recherche-demploi-reactive-ou-proactive/</link>
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		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 05:00:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La recherche d'emploi n'est pas une parenthèse dans une vie professionnelle. Ce n'est pas un temps mou pendant lequel nous restons ce que nous avons été.]]></description>
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		<title>id-flash : tendance du chômage et de l&#8217;emploi en avril 2011</title>
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		<pubDate>Mon, 30 May 2011 06:25:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Selon une estimation de l&#8217;INSEE, le taux d&#8217;emploi devrait s&#8217;améliorer en 2011 et surtout en 2012.
Sur une base 100 en janvier 2009, nous avons relevé les quelques tendances suivantes :
. 
1- Les demandeurs d&#8217;emploi en formation réintègrent depuis mai 2010 le marché du travail,

Catégories des demandeurs d&#8217;emploi :
Catégorie A (actes positifs de recherche d&#8217;emploi, sans [...]]]></description>
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		<title>id-repères : offre d&#8217;emploi et candidature à une offre d&#8217;emploi, les 2 sont à valider.</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/02/03/id-reperes-offre-demploi-et-candidature-a-une-offre-demploi-les-2-sont-a-valider/</link>
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		<pubDate>Thu, 03 Feb 2011 11:13:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[S'il est connu et reconnu que les recruteurs sont parfois rigides en matière de profil exigé ou de sélection de CV, nous remarquons aussi que de nombreux candidats n'hésitent pas à candidater à des postes pour lesquels ils ne correspondent pas à l'expérience demandée judicieusement par le recruteur , une offre "valable" d'emploi.]]></description>
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		<title>L&#8217;emploi en France en 2010 : 4,6 millions de demandeurs d&#8217;emploi inscrits à Pôle Emploi !</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/02/01/lemploi-en-france-en-2010-46-millions-de-demandeurs-demploi-inscrits-a-pole-emploi/</link>
		<comments>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/02/01/lemploi-en-france-en-2010-46-millions-de-demandeurs-demploi-inscrits-a-pole-emploi/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 00:23:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Après une année 2009 exceptionnellement destructrice d’emplois, la tendance s’est poursuivie en 2010 avec un ralentissement tout relatif. Seulement 110 000 créations d’emploi en 2010 à comparer à 4,6M de demandeurs d&#8217;emploi &#8230;
Les dirigeants d’entreprise nous disent constater en ce début d’année 2011 une reprise d’activité. Elle devra se confirmer et s’accélérer nettement pour que [...]]]></description>
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		<title>id-repères : savoir lire une annonce d&#8217;offre d&#8217;emploi</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/01/16/id-reperes-savoir-lire-une-annonce-doffre-demploi/</link>
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		<pubDate>Sun, 16 Jan 2011 17:58:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Une annonce d'offre d'emploi est succincte mais comporte des informations de différents niveaux qu'il faut apprendre à repérer et à décrypter.  ]]></description>
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		<title>Une idée pour Pôle Emploi. Idée N°2 : soutenir la recherche des demandeurs d&#8217;emploi</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/11/22/une-idee-pour-pole-emploi-idee-n%c2%b02-soutenir-la-recherche-des-demandeurs-demploi/</link>
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		<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 06:10:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nous avons retenu pour l'idée N°2 de notre série "Une idée pour Pôle Emploi" le thème de la recherche d'emploi pour un demandeur d'emploi. Cette idée pourrait être retenues par d'autres organisations que Pôle Emploi et notamment toutes les institutions de formation ...]]></description>
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		<title>id-flash : enquête Ipsos-Pôle Emploi sur la satisfaction des demandeurs d&#8217;emploi</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/10/25/id-flash-enquete-ipsos-pole-emploi-sur-la-satisfaction-des-demandeurs-demploi/</link>
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		<pubDate>Mon, 25 Oct 2010 14:40:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Source Le Point.fr du 25/10/2010

100 000 réponses à l&#8217;enquête réalisée en juillet par Ipsos
Pour 69% des demandeurs d&#8217;emploi les démarches sont plus simples depuis la fusion.
Pour 67% les démarches sont plus rapides.
80% sont satisfaits de la gestion des indemnisations.


52% sont satisfaits des services proposés pour les aider dans leur recherche d&#8217;emploi.
91% souhaiteraient contacter leur conseiller [...]]]></description>
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		<title>id-repères : l&#8217;entretien de recrutement, avant tout un échange entre professionnels.</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/10/18/id-reperes-lentretien-de-recrutement-avant-tout-un-echange-entre-professionnels/</link>
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		<pubDate>Mon, 18 Oct 2010 07:58:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nous partageons ici quelques repères sur le thème de l'entretien de recrutement qui nous semblent aider concrètement les personnes que nous accompagnons à réussir leurs entretiens de recrutement.]]></description>
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		<title>Le conseil carrières gratuit le plus sollicité, les informations sur l&#8217;emploi les plus consultées &#8230; notre petit observatoire des carrières</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/10/05/le-petit-observatoire-did-carrieres/</link>
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		<pubDate>Tue, 05 Oct 2010 14:29:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Fidèles à notre souhait de partager des informations, des expériences et des réflexions que nous espérons utiles à tous, nous publions aujourd'hui les tendances observées depuis 9 mois (notre naissance numérique) sur différentes activités de nos visiteurs et membres, activités relatives à l'emploi, la formation, l'orientation professionnelle, les parcours professionnels, le CV, etc.]]></description>
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		<title>La Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) &#8211; mise à jour septembre 2010</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/09/30/la-convention-de-reclassement-personnalise-crp-mise-a-jour-septembre-2010/</link>
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		<pubDate>Thu, 30 Sep 2010 06:30:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) vise à permettre aux salariés concernés par un licenciement économique dans les entreprises de moins de 1000 salariés, ou en redressement, ou liquidation judiciaire, de bénéficier de mesures favorisant leur reclassement.]]></description>
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