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	<title>id-carrieres Le Blog &#187; Conseil Carrières</title>
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	<description>Une réflexion pragmatique sans langue de bois sur les carrières et l&#039;emploi pour faire bouger les lignes</description>
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		<title>Le blog id-carrieres, n°4 du Classement Wikio des blogs Emploi en octobre 2011</title>
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		<pubDate>Tue, 11 Oct 2011 21:27:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[N°4 : c&#8217;est le meilleur classement du blog id-carrières depuis le lancement en janvier 2010 grâce à vous !

Nous remercions sincèrement tous les lecteurs pour leurs contributions et pour leur suivi fidèle !
Félicitations aux autres blogs du Classement Wikio que vous trouverez complet ICI.
. 
Votre Top lecture des articles de septembre 2011
Ne mettez pas votre [...]]]></description>
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		<title>Le positif comme l’adversité : 2 leviers de la réussite professionnelle</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Aug 2011 06:54:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lilian Mahoukou</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Les routines gagnantes sont là pour optimiser nos performances et nous rapprocher des résultats les plus positifs. Parmi celles que je souhaite partager avec vous aujourd’hui, il y a la valorisation des expériences et des initiatives; en entreprise ou en-dehors.
En période de transition, de changement, de difficultés professionnelles, il est assez tentant de se minimiser [...]]]></description>
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		<title>Pratiquer l’ouverture pour apprendre tout au long de la vie professionnelle</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/26/pratiquer-l%e2%80%99ouverture-pour-apprendre-tout-au-long-de-la-vie-professionnelle/</link>
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		<pubDate>Tue, 26 Jul 2011 06:13:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lilian Mahoukou</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Apprendre tout au long de sa vie, ce n’est pas seulement se former. Cela passe par une dimension clé : l’ouverture. Rencontrer des personnes partageant un centre d’intérêt commun, voisin, complémentaire ou très différent est une des manières simples et efficientes de pratiquer l’ouverture.
. 
S’exposer aux déclencheurs via les rencontres
Rencontres en face-à-face, en groupe restreint ou [...]]]></description>
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		<title>id-live : Ne restez plus seul face au marché du travail. Parlons-en !</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/07/18/id-live-ne-restez-plus-seul-face-au-marche-du-travail-parlons-en/</link>
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		<pubDate>Mon, 18 Jul 2011 09:11:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[id-live, c’est quoi ?
 Vous ne trouvez pas auprès de votre employeur, des services publics de l’emploi ou de votre entourage les réponses à vos interrogations ou un espace d&#8217;échange.  
id-live, ce sont des rencontres thématiques 
relatives à l’emploi et aux parcours professionnels, 
organisées par l’équipe d’id-carrieres.com


 
. 
id-live, pour qui ? 
Les rencontres id-live sont [...]]]></description>
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		<title>Les résultats d&#8217;id-pitch, le pitch de votre projet professionnel sur id-carrieres</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/06/29/les-resultats-did-pitch-le-pitch-de-votre-projet-professionnel-sur-id-carrieres/</link>
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		<pubDate>Wed, 29 Jun 2011 10:26:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Nous avons proposé aux internautes la semaine dernière de présenter en 1 minute leur projet professionnel.

Au terme de 17 id-pitchs reçus, nous avons sélectionné 3 &#171;&#160;id-pitcheurs&#160;&#187; qui vont bénéficier chacun d&#8217;une heure gratuite de conseil personnalisé. Ceux sont 2 femmes et 1 homme, ils ont entre 22 et 38 ans, sont en recherche d&#8217;emploi et de [...]]]></description>
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		<title>Les routines gagnantes de votre carrière ou de votre recherche d&#8217;emploi</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2011/06/22/les-routines-gagnantes-de-votre-carriere-ou-de-votre-recherche-demploi/</link>
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		<pubDate>Wed, 22 Jun 2011 09:09:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Lilian Mahoukou</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Faire les mêmes choses au quotidien, ne pas trop s’éloigner de ses habitudes, tout ceci sonne comme de la routine. On a souvent peur de s’enfermer dans cette dernière, de banaliser nos quotidiens et de tomber dans l’ennui. Routines mécaniques ou réfléchies, elles sont bien là.
. 
De la routine à plusieurs niveaux
Dans nos vies personnelles [...]]]></description>
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		<title>id-carrieres, N°7 des blogs Emploi de Wikio en mars 2011</title>
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		<pubDate>Mon, 07 Mar 2011 10:06:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Wikio anime un classement mensuel des blogs dans différentes catégories : High Tech, Société, Emploi &#8230; Nous avons découvert vendredi en avant-première le classement communiqué par Carole Blancot sur le blog qu&#8217;elle anime &#171;&#160;Gestion de la paie.Qui choisir ?&#160;&#187; avec une belle surprise :  id-carrieres est classé en mars à la 7ième place des blogs consacré [...]]]></description>
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		<title>4 janvier 2011, une année se tourne aussi pour id-carrieres</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Jan 2011 22:04:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Magie du calendrier ! nous tournons aujourd&#8217;hui la première page de notre blog et de notre &#171;&#160;web&#160;&#187; cabinet de conseil en orientation professionnelle et emploi, id-carrieres lancé le 4 janvier 2010.
Une année où nous nous sommes enrichis des échanges et des partages d&#8217;expériences avec les personnes qui nous ont confié leurs interrogations ou leurs difficultés d&#8217;emploi. [...]]]></description>
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		<title>Parcours professionnel typique ou atypique ? Là n&#8217;est plus la question.</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/12/17/parcours-professionnel-typique-ou-atypique-la-nest-plus-la-question/</link>
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		<pubDate>Fri, 17 Dec 2010 15:46:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Il y a quelques mois on parlait beaucoup ici et là des parcours atypiques ou des profils atypiques et de leurs difficultés à se positionner sur le marché du travail, à trouver un emploi. ]]></description>
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		<title>Vous êtes responsable de votre employabilité et de votre parcours professionnel. Oui, j’ai bien compris mais comment faire ?</title>
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		<pubDate>Fri, 12 Nov 2010 14:19:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Les salariés ont bien compris que la relation à l’emploi et avec leur employeur a changé. La raréfaction de l’emploi, l’incertitude et la discontinuité des parcours professionnels sont vécues concrètement par la plupart d’entre eux. Les plus jeunes s’y préparent plus ou moins… En revanche, ils sont moins nombreux à pouvoir définir ce que cela implique pour eux individuellement et concrètement]]></description>
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