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	<title>id-carrieres Le Blog &#187; Alternance</title>
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	<description>Une réflexion pragmatique sans langue de bois sur les carrières et l&#039;emploi pour faire bouger les lignes</description>
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		<title>Plus de jeunes en activité, moins d&#8217;emplois pour les jeunes</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Nov 2010 15:42:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La DARES a publié en octobre 2010 une enquête sur l&#8217;emploi et le chômage des jeunes portant sur l&#8217;année 2009. Nous avons sélectionné quelques chiffres et tendances concernant l&#8217;emploi et le chômage des jeunes qu&#8217;il est intéressant de retenir et éventuellement de suivre.


La durée de scolarisation entre 15 et 29 ans est de 6,1 années. L&#8217;allongement de [...]]]></description>
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		<title>Rigueur de l&#8217;Alternance ou Alternance de la rigueur, dans tous les cas : un nouveau Portail.</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/05/21/trouver-des-offres-demplois-dans-le-cadre-dune-formation-en-alternance-le-nouveau-portail-de-lalternance/</link>
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		<pubDate>Fri, 21 May 2010 08:11:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Laurent Wauquiez a annoncé ce jeudi 20 mai 2010 l’ouverture officielle du Portail de l’Alternance. Destiné à faciliter les démarches d’accès aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation, il compte à ce jour plus de 20.000 offres.
. 
Le service public de l’emploi a été fortement mis à contribution, le Portail de l’Alternance reposant sur des partenariats [...]]]></description>
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		<title>Une petite id-carrières : les différences entre Contrat d&#8217;Apprentissage et Contrat de Professionalisation</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/05/14/une-petite-id-carrieres-les-differences-entre-contrat-dapprentissage-et-contrat-de-professionalisation/</link>
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		<pubDate>Fri, 14 May 2010 08:01:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Pour vous aider à retenir les différences entre le Contrat d'apprentissage et le Contrat de professionnalisation. ]]></description>
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		<title>L&#8217;Alternance : un véritable accès à l&#8217;emploi ou une variable d&#8217;ajustement ?</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/02/27/lalternance-un-veritable-acces-a-lemploi-ou-une-variable-dajustement/</link>
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		<pubDate>Fri, 26 Feb 2010 22:41:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L'Alternance a fait l'objet l'an dernier en pleine crise économique et sociale d'une attention particulière car comme l'ensemble du marché de l'emploi, les besoins se sont contractés et les jeunes ont eu de plus grandes difficultés à trouver des entreprises pour les accueillir.]]></description>
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		<title>Alternance et contrat d&#8217;apprentissage</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/02/25/alternance-et-contrat-dapprentissage/</link>
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		<pubDate>Thu, 25 Feb 2010 11:45:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L’alternance est une méthodologie de formation reposant sur l&#8217;aménagement du temps entre acquisition de savoir-faire en entreprise et formation théorique. 
Il existe deux types de contrats d’alternance, ayant chacun des caractéristiques et un public spécifiques, le contrat d&#8217;apprentissage et le contrat de professionnalisation. 
Ainsi théoriquement, le contrat d’apprentissage sera ouvert dans le cadre de la [...]]]></description>
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		<title>Alternance et contrat de professionnalisation</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Feb 2010 11:41:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Equipe id-carrieres</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Le contrat de professionnalisation permet « d’acquérir une qualification professionnelle ou de compléter une formation initiale par une qualification complémentaire en vue d’accéder à un poste déterminé dans l’entreprise » (circulaire DGEFP n° 2007/21 du 23 juillet 2007).
Il a pour finalité l’acquisition d’une des qualifications prévues à l’article L. 900-3 du code du travail.
Institué par l’Accord national [...]]]></description>
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		<title>Comment rédiger SON CV ? un casse-tête pour tous &#8230; (épisode 2 : profil étudiant ou jeune diplômé)</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/01/24/comment-rediger-son-cv-un-casse-tete-pour-tous-episode-2-profil-etudiant-ou-jeune-diplome/</link>
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		<pubDate>Sun, 24 Jan 2010 21:05:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Comme pour les autres actifs et peut-être davantage, faire son CV n’est pas simple lorsqu’on est un jeune en formation ou en fin d’études et que l’on recherche un stage, une alternance, ou encore un premier emploi.
 
 
Une page maxi ou plus ? La question ne se pose généralement pas, la difficulté résidant à trouver [...]]]></description>
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