Nous vous proposons de nous arrêter quelques minutes sur la notion de « bon candidat » couramment utilisée par les recruteurs et très souvent difficile à comprendre par les candidats eux-mêmes.
Recruter le « bon candidat » ou quand il s’agit de « talents », recruter les meilleurs !
Durant le processus de recrutement, en tant que candidat, vous aimeriez savoir comment le [...]
Emploi & RH
mar
27
Qu’est-ce qu’un bon candidat ?
Tags : Candidat, Mobilité, Projet professionnel, Recherche d'emploi, Recrutement, Talent
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mar
18
A qui appartiennent les comptes et contenus Twitter ou Facebook ?
Cet article relatif à la propriété des comptes et contenus Twitter et Facebook a été rédigé par Audrey Gauvin du Cabinet Duflos et Cartigny.
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Propriété du compte Twitter ou Facebook ?
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Twitter
Le compte twitter n’appartient ni au salarié, ni à son employeur, puisqu’il est la propriété de Twitter
Article 7 des conditions générales [...]
Tags : Droit, Facebook, Propriété, Réseaux sociaux, Twitter
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mar
11
Faire ses études à l’étranger : quel retour sur investissement ? Infographie
étudier à l’étranger constitue une expérience personnelle riche. C’est aussi un investissement financier. Cet investissement est-il rentable en termes de carrière ?
Tags : Compétences, Etudiants, Formation, Jeunes diplômés, Recherche d'emploi, Recrutement, Talent
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mar
4
Réseaux sociaux : n’oubliez pas votre communauté !
Lors de nos accompagnements, nous constatons que l’identité numérique, la visibilité, la réputation, le personnal branding… captent toute l’attention et les préoccupations individuelles lorsqu’on parle de réseaux sociaux professionnels.
La « vitrinisation » des candidats et des entreprises prendrait-elle le pas sur la dimension collaborative et communautaire induite par le mot « social ».
Un constat qui, selon nous, démontre tout [...]
Tags : Candidat, Carrières, Evolution professionnelle, identité numérique, Parcours professionnel, personnal branding, Recherche d'emploi, Réseau, Réseaux sociaux
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fév
25
Carrière des cadres : l’effet balançoire
Les modèles de carrières ont évolués. Les lecture de CV de cadres, jeunes, confirmés et séniors, ou les échanges avec les étudiants montrent néanmoins que le modèle traditionnel de la carrière organisationnelle est encore très présent et souhaité, particulièrement en début de carrière, par les jeunes diplômés. C’est souvent à mi-chemin ou en fin de [...]
Tags : Cadres, carrière, cohérence, Evolution professionnelle, Management des talents, Managers, Réseau, résonance, Talent, trajectoire professionnelle
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fév
22
Engagés pour l’Emploi ? Oui !
id-carrières dit naturellement Oui ! au mouvement en faveur de l’emploi du Groupe Adecco France.
Tags : Autres blogs, Jeunes, Recherche d'emploi, Recrutement, Retravailler, Travail
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fév
21
Pourquoi rejoindre un groupe sur un réseau social ?
Il y a quelques jours, nous échangions avec Isabelle, une jeune femme cadre en recherche d’emploi dans un pays européen, au sujet de sa présence sur les réseaux sociaux.
Après avoir travaillé sur son profil, nous abordons la question de sa présence dans des groupes thématiques. J’avais demandé préalablement à Isabelle de lister les groupes auxquels [...]
Tags : Carrières, Projet professionnel, Recherche d'emploi, Réseaux sociaux
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fév
18
LinkedIn améliore la recherche collaborative d’offres d’emploi
Plus qu’un réseau social, LinkedIn est devenu au fil des années une plateforme de recrutement et de recherche d’emploi, reliant très astucieusement la logique du réseau et les fonctions plus classiques des sites d’emploi
Tags : 2.0, Candidat, LinkedIn, Offre d'emploi, Recherche d'emploi, Recrutement, Réseaux sociaux
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fév
14
Recrutement, Rémunération, Intérim en 2013 : Etude de Hays intéressante à lire
Les tendances 2013 de l’emploi et des rémunérations et des informations par métier : une étude de Hays intéressante à lire
Tags : Intérim, Recrutement, Rémunération, Réseaux sociaux
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fév
11
Gestion de Carrière : une évolution professionnelle est rarement prévisible !
Sur id-carrières, la majorité des personnes que nous accompagnons sont en poste (environ 70%).
Des femmes et des hommes qui envisagent une évolution professionnelle, du changement de poste au sein de la même entreprise à la reconversion professionnelle en passant par le changement d’entreprise, et qui souhaitent être accompagnés dans leurs réflexions sur les options possibles, [...]
Tags : Evolution professionnelle, Parcours professionnel, Rémunération, Ressources Humaines
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