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mar 30

Un entretien de recrutement vise à vous évaluer sur 4 dimensions. Préparez les !

Que le recruteur vous pose 20 questions ou 2 questions en laissant un grand blanc, un entretien de recrutement vise à vous évaluer autour de 4 dimensions :

votre motivation,
vos compétences techniques et comportementales,
vos contributions potentielles à l’entreprise,
les points de convergence entre vous et l’entreprise.

Les 2 premières dimensions peuvent vous laisser penser que l’entretien de recrutement [...]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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mar 26

Recherche d’emploi sur Internet : réseaux sociaux, faire simple et utile ! (2)

Un réseau social ou social network est l’expression raccourcie de « Réseau relationnel et collaboratif numérique ou virtuel ». Un réseau social professionnel est donc un site Internet qui facilite les rencontres professionnelles.
Un réseau social peut être utile à la recherche d’un emploi ou d’une évolution professionnelle pour de multiples raisons. La gestion de la relation avec d’autres professionnels [...]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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mar 22

Comment faire face à une longue période de recherche d’emploi ?

Au fil des mois qui passent et après avoir été très active dans les premiers temps de ma recherche, j’ai levé le pied, lassée.

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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mar 5

Les jeunes, leur niveau de formation et leur intégration sur le marché du travail

La DARES a publié en des statistiques et une note d’analyse sur l’insertion des jeunes sur le marché du travail.
Les étudiants sont en cette période en réflexion sur la suite à donner à leur parcours de formation ou sur leur premier emploi.
Nous avons extrait de cette note les éléments les plus remarquables.
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Durée d’études [...]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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fév 29

Quelles entreprises cibler pour votre recherche d’emploi ?

Identifier des opportunités d’emploi, les entreprises qui recrutent et recueillir des informations « justes » sur les activités, leur culture d’entreprise, leur politique RH… est un élément clé de la recherche d’emploi ou d’une évolution professionnelle. Une activité réalisée à partir de sources informelles et formelles et notamment les classements et études.
NB : Il y a beaucoup [...]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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fév 27

The Artist et votre recherche d’emploi ?

Le film The Artist montre que même dans une société bruyante et concurrentielle, chacun peut parvenir à ses buts.
En développant une vraie stratégie : l’équipe de production du film avait déjà posé les bases d’une reconnaissance hollywoodienne en réunissant des acteurs et des techniciens français et américains.
En s’appuyant sur les liens forts de son réseau, Festival de [...]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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fév 20

Que pouvez-vous faire avec LinkedIn ? Infographie

Les usages sur LinkedIn en image et en chiffres (bien qu’en anglais, cette infographie se lit facilement).
Nous vous recommandons de regarder plus particulièrement les parties 3 et 4 de cette infographie, relatives à l’utilisation de LinkedIn pour des objectifs de gestion de carrière ou des objectifs plus business.
Les entreprises seront aussi intéressées par les dernières [...]

Auteur : Equipe id-carrieres
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fév 20

Les médias sociaux : filtre aseptisant ou nouvelle forme de socialisation ?

Sur les médias sociaux, le personnal branding (ou plutôt le professionnal branding) pour les personnes et le management de la réputation pour les entreprises ne constituent-ils pas au final un filtre social aseptisant, enlevant aux relations, aux interactions ou encore aux données recueillies toute valeur pour les fins poursuivies ?

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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fév 14

#e20s Participation des salariés dans l’entreprise : lever les barrières !

Le semaine dernière s’est tenue à Paris une conférence européenne de grande qualité relative à l’entreprise 2.0, Enterprise 2.0 Summit Paris, sous la houllette de Lecko et de Nextmodernity, deux sociétés de conseil sur les usages et les outils collaboratifs en entreprise.
En synthèse, pour ceux qui n’en aurait pas encore entendu parler, une entreprise 2.0 [...]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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fév 6

La recherche d’emploi n’est pas une parenthèse professionnelle

La recherche d’emploi n’est pas une parenthèse dans une vie professionnelle. Ce n’est pas un temps mou pendant lequel nous restons ce que nous avons été.

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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