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Reconversion professionnelle ou plutôt reconversion du travail

Reconversion professionnelle ou reconversion du travail ?

La reconversion professionnelle n’est plus d’actualité. Les transformations de l’économie et de la société posent en de nouveaux termes l’activité professionnelle, la relation au travail pour les personnes, et pour les entreprises ! A la reconversion professionnelle, au changement de métier, se substitue une démarche plus large à conduire par chacun d’entre nous : la reconversion du travail. Plutôt que que […]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
Recrutement des cadres : tendances 2014

Recrutement de cadres en 2014

  La tendance du recrutement des cadres en ce milieu d’année 2014 n’est globalement pas à la reprise, selon la dernière note de conjoncture de l’APEC pour le 3ième trimestre 2014. Voici en synthèse les informations qui peuvent vous être utiles pour orienter votre projet professionnel, votre recherche d’emploi, votre formation ou votre projet de création ou de reprise […]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
CV de la standardisation à la personnalisation et retour_findlogo
Besoins et attente des recruteurs ? Une façon simple de le savoir

Quels sont les besoins et attentes des recruteurs ? Une façon simple de le savoir

Les candidats cherchent à sécuriser leur démarche de recherche d’emploi en appliquant de façon optimale les us et coutumes du marché du travail, en répondant au mieux aux modalités de candidatures et aux besoins et aux attentes des recruteurs.   Répondre aux attentes des recruteurs : « ça c’était avant »… Les difficultés de recrutement rencontrées par les […]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
infographie-entretien-recrutement-traduit

Préparer un entretien de recrutement #Infographie

Pour vous aider à préparer un entretien de recrutement, nous avons traduit en français une infographie publiée à l’origine en anglais. Si les statistiques présentées sont intéressantes, voire amusantes pour certaines, le rappel des points d’attention et des erreurs les plus fréquentes nous ont semblé utiles pour mieux préparer un entretien de recrutement. Chez id-carrières, […]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
Gestion de carrière : le digital plus impactant que la réforme de la formation professionnelle

Gestion de carrière : le digital plus impactant que la réforme de la formation professionnelle ?

La loi du 5 mars 2014 réforme l’orientation et la formation professionnelle « à nouveau ». Impacte-t-elle concrètement la manière de gérer sa carrière à titre individuelle ou les pratiques de gestion des compétences et de formation des employeurs ? Le digital, absent de cette réforme, n’impacte-t-il pas davantage la gestion de carrière par les salariés et les employeurs ?

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
Recherche d'emploi : étudants et jeunes diplômés

Jeunes diplômés : ce que vos données nous disent sur votre recherche d’emploi

Jeunes diplômés : ce que vos données nous disent sur votre recherche d’emploi ? Etude Big Data

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
Pourquoi serions-nous des salariés ambassadeurs de l'entreprise sur les réseaux sociaux ?

Salariés ambassadeurs : quels avantages pour sa carrière ? (3)

Pourquoi serions-nous des salariés ambassadeurs de notre entreprise sur les réseaux sociaux ? Quels sont les motivations et les avantages d’être des salariés ambassadeurs en matière de gestion de sa carrière et de son employabilité ?

Auteur : Equipe id-carrieres
salariés ambassadeurs : les questions à se poser

Salariés ambassadeurs sur les réseaux sociaux : les questions à se poser (2)

  La notion de salariés ambassadeurs sur les réseaux sociaux est principalement abordée sous l’angle de l’entreprise, de sa stratégie digitale et de sa réputation. Nous avons souhaité l’aborder du point de vue du salarié. Dans l’article précédent, nous avons précisé en guise d’introduction la notion de salariés ambassadeurs sur les réseaux sociaux. Les salariés ambassadeurs […]

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
les salariés ambassadeurs et la marque employeur

Les salariés ambassadeurs sur les réseaux sociaux : le point de vue des salariés ! (1)

  Dans le prolongement de nos articles relatifs aux réseaux sociaux professionnels, nous abordons aujourd’hui la question des salariés ambassadeurs sur les réseaux sociaux, de leur entreprise. Les salariés ambassadeurs est le terme utilisé pour désigner les salariés qui représentent, soutiennent, relaient, promeuvent, etc. leur entreprise sur les réseaux sociaux. Le concept de salariés ambassadeurs est […]

Auteur : Equipe id-carrieres