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mai 13

La reconversion professionnelle et la position de débutant

Dans le cadre d’une reconversion professionnelle aboutissant à un emploi salarié, l’enjeu majeur est de retrouver un poste, dans une position souvent de débutant.

Auteur : Equipe id-carrieres
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mai 1

Emploi-Chômage : des mots et des maux

Les médias sociaux ont repositionné la relation au coeur des actions conduites sur Internet (j’aime, je suis, je retweete, j’entre en relation, je converse, je partage, etc.). En publiant, en commentant, en relayant… nous produisons aussi une quantité astronomique d’informations.

Auteur : Equipe id-carrieres
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avr 25

La Marque Employeur s’affine !

Cette semaine, 2 initiatives sont à relever en matière de Recrutement et de Marque Employeur :
L’étude d’Althea Conseil et Digidust sur les stratégies digitales RH des sociétés du CAC 40- Le lancement du site My CoachingRoom de la Société Générale.

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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avr 24

En entretien de recrutement, posez toutes vos questions !

Un entretien de recrutement est un échange qui doit permettre au recruteur comme au candidat d’évaluer la convergence de leurs offres et de leurs recherches respectives. Il n’y a donc pas de questions interdites, dans la limite de la loi et du respect des personnes bien entendu.
En revanche, un processus de recrutement est composé généralement [...]

Auteur : Equipe id-carrieres
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avr 18

Quel comportement avez-vous sur les médias sociaux ?

Lors de nos accompagnements personnalisés, 2 personnes sur 3 nous demandent de les conseiller sur l’utilisation des réseaux sociaux et la posture à adopter : Que faire sur un réseau social ? Comment le faire ? Comment se comporter ? Quelle conséquence si je n’ai pas le comportement attendu ?
Pour lever les barrières, montrer que [...]

Auteur : Equipe id-carrieres
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avr 16

Et si on passait au slow recrutement ?

Il ne se passe pas un jour sans qu’un nouvel outil, un nouveau site ne propose aux candidats et aux recruteurs une nouvelle approche pour sourcer, candidater, marketer, matcher… La fatigue guète… Et si on passait au slow recrutement ?

Auteur : Marie-Pierre FLEURY
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avr 11

Les femmes à l’avant garde des nouvelles stratégies de carrière ?

Le Centre Analyse Stratégique a publié les résultats d’une récente étude sur les carrières des femmes accédant à des postes de cadres dirigeants. L’étude tente d’identifier les stratégies qu’elles ont utilisées pour briser ou contourner le plafond de verre.
des “entrepreneures de carrière” pratiquant un
réajustement permanent de leur trajectoire en fonction
des opportunités offertes et de leur [...]

Auteur : Equipe id-carrieres
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avr 8

Comment réussir sa formation ?

Comment réussir sa formation ? 2 questions à se poser avant de s’engager.

Auteur : Equipe id-carrieres
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fév 18

LinkedIn améliore la recherche collaborative d’offres d’emploi

Plus qu’un réseau social, LinkedIn est devenu au fil des années une plateforme de recrutement et de recherche d’emploi, reliant très astucieusement la logique du réseau et les fonctions plus classiques des sites d’emploi

Auteur : Equipe id-carrieres
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fév 14

Recrutement, Rémunération, Intérim en 2013 : Etude de Hays intéressante à lire

Les tendances 2013 de l’emploi et des rémunérations et des informations par métier : une étude de Hays intéressante à lire

Auteur : Equipe id-carrieres
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