A lire
juil
30
Jean-Christophe Anna du blog Job2.0 a sollicité environ 50 spécialistes du recrutement ou des RH pour partager leur vision sur l’évolution du recrutement on line dans les prochaines années. Intéressant, non ?
Petit poucet de l’emploi et des RH sur internet, id-carrières.com et son équipe n’ont pas été questionnés sur le sujet. Nous avons néanmoins tenu à y contribuer modestement à partir de nos expériences, de nos réflexions et de nos aspirations. Réalisables ou pas aujourd’hui ou demain, nos projections sont dans la droite ligne de nos convictions
Tags : 2.0, 3.0, Candidat, e-recrutement, Employeur, Management, Parcours professionnel, Projet professionnel, Recherche d'emploi, Recrutement, Recruteurs, Ressources Humaines
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juil
28
La logique du réseau n’est pas nouvelle dans la sphère professionnelle. De tout temps, des gens se sont regroupés autour d’intérêts communs ou voisins et ont tissé des relations d’échanges et/ou de coopération …
Tags : Entreprises, Gestion des RH, Management, Parcours professionnel, Recherche d'emploi, Recrutement, Réseaux sociaux
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juil
28
Vous êtes candidat à un emploi dans le domaine de la gestion-finance ? Sur la base de notre expérience, nous vous recommandons d’apporter une attention particulière aux 3 points suivants lors de la rédaction de votre CV :
Tags : Conseil Emploi, CV, Demandeur d'emploi, Emploi, Parcours professionnel, Projet professionnel, Recherche d'emploi, Recrutement, Stages
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juil
27
Le télétravail encore dénommé travail à domicile, e-travail ou travail nomade est une forme récente d’organisation du travail rendue possible par le développement des technologies de l’information et de la communication.
Tags : e-travail, Emploi, Employeur, Télétravail, Travail à domicile
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juil
21
Initié par une recommandation du Conseil Européen, le CV européen ou CV Europass, a été créé en 2004. Il s’inscrit dans une logique d’harmonisation européenne, l’objectif étant de favoriser la mobilité en créant des référentiels communs aux différents pays.
Tags : Compétences, CV, Etudiants, Mobilité, Premier emploi, Recherche d'emploi
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juil
19
Mis en place en 1959 sous la présidence du Général de Gaulle, la participation permet de redistribuer aux salariés une partie des bénéfices réalisés par l’entreprise.
La participation est calculée sur la base du bénéfice net de l’entreprise. Les sommes affectées prennent la forme d’une Réserve Spéciale de Participation (RSP).
Tags : Entreprises, Epargne, Rémunération
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juil
18
La Génération Y, également appelée « digital natives » est régulièrement comparée avec la génération X, celle du post baby boom. La tendance est actuellement forte de les opposer ou de survaloriser la première. L’innovation et les évolutions sociologiques portées par les technologies et leurs nouveaux usages ne sont-elles pas plutôt le fruit d’un continuum ou d’une mixité entre les plus jeunes et leurs aînés ?
Tags : Etudiants, Evolution professionnelle, Génération, Jeunes diplômés, Juniors, Ressources Humaines, Web 2.0
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juil
14
Instaurée en 2001, la Prime Pour l’Emploi (PPE) est une aide destinée à favoriser le retour à l’emploi ou le maintien de l’activité professionnelle, qu’elle soit salariée ou non-salariée.
Tags : Aides financières, Droit du travail, Primes, Rémunération, Retravailler
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juil
14
L’intéressement est un dispositif facultatif d’épargne salariale permettant d’associer financièrement les salariés aux résultats de l’entreprise ou à la réalisation d’objectifs de performance. Il permet ainsi de motiver les salariés grâce à un dispositif d’actionnariat salarié.
Tags : Droit du travail, Intéressement, Rémunération
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juil
14
Lundi 12 juillet 2010 sur RMC, le Secrétaire d’Etat à l’Emploi, Laurent Wauquiez, pointait du doigt les centres d’appels offshores (créés ou délocalisés dans des pays étrangers) et émettait plusieurs propositions pour favoriser la création d’emploi en France dans ce secteur.
Tags : Conditions de travail, Emploi, Employeur, Entreprises
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