Les articles de l’année du blog id-carrières qui vous ont le plus intéressés en 2013 portent principalement sur les bases de la recherche d’emploi, du recrutement ou de la gestion des parcours professionnels. Pour la première fois cependant, 2 articles traitant des réseaux sociaux se sont glissés dans le top 3 du blog.

 

N°1 : Le CV

Comment faire un CV : ne pas se résumer mais se raconter 

Quel que soit le format, le contenu du CV reste au centre des préoccupations des candidats à un emploi ou à une évolution professionnelle.

 

 

 

N°2 : Les réseaux sociaux et le droit

 

A qui appartiennent les comptes Twitter et Facebook ? 

L’intérêt pour ce sujet démontre, selon notre analyse, que les internautes s’informent et se forment davantage aux usages professionnels des réseaux sociaux mais révèlent aussi les nouvelles problématiques juridiques qui se posent aux entreprises et aux salariés, ambassadeurs ou pas.

 

 

N°3 : De l’utilité des réseaux sociaux pour les candidats et les recruteurs

Réseaux sociaux et Recrutement : Intérêt de la démarche 

Le chiffre persistant de 2 à 3% de recrutements réalisés via les réseaux sociaux directement interpellent autant les candidats que les recruteurs. Leur adoption appelle de la part des deux acteurs un changement radical de pratiques et une mobilisation conséquente de ressources. S’il est courant de dire que les individus ont adopté en premier les réseaux sociaux, la situation globale de l’emploi et les ressources à mobiliser donnent aux entreprises l’avantage d’orienter les pratiques et les usages cf. la suite de ce dossier : Adaptations et détournements de l’innovation dont la Marque Employeur

 

Autre sujet d’intérêt des internautes et des membres d’id-carrières en 2013 :

La responsabilité individuelle en matière de carrière et d’emploi.

Ceci démontre notamment l’isolement des salariés et des chercheurs d’emploi. Isolement que nous constatons par ailleurs et qui nous a conduit à créer la plateforme de e-services RH, id-carrieres.

 

D’autres articles publiés en 2012 ou encore en 2010, toujours d’actualité, comme quoi tout n’évolue pas si vite qu’on le pense 😉 , restent aussi dans le top des lecteurs du blog id-carrières.

 

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Merci aux Membres Premium d’id-carrières qui nous ont fait confiance pour accompagner leur trajectoire professionnelle en 2013.