Le site L’Etudiant.fr a publié une analyse comparative d’une trentaine de sites d’emplois en France. L’étude mentionne le nombre d’offres d’emplois proposées et évalue la qualité du site à partir de 2 critères clés pour les personnes en recherche d’emploi ou en veille : la « fraicheur » des annonces et la pertinence du moteur de recherche à partir des mots clés.
Vous trouverez sur le site de l’Etudiant.fr associé à chaque site d’emploi analysé des informations complémentaires sur le positionnement des offres et son fonctionnement.
La liste n’est pas exhaustive. Pensez aussi à utiliser les moteurs d’offres d’emploi comme JobiJoba ou Simply Hired.
Compte tenu de la diversité des libellés d’emplois et des contenus de missions, il faut analyser régulièrement les résultats obtenus et tester d’autres mots-clés pour vos alertes Emplois.
