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	<title>Commentaires sur : Un nouveau point sur les aides au Logement. Mis à jour en mars 2011.</title>
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	<description>Une réflexion pragmatique sans langue de bois sur les carrières et l&#039;emploi pour faire bouger les lignes</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Jan 2012 13:10:15 +0100</lastBuildDate>
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		<title>Par : Marie-Pierre FLEURY</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/04/19/les-aides-au-logement-et-la-participation-des-employeurs-a-l%e2%80%99effort-de-construction-peec/comment-page-1/#comment-2709</link>
		<dc:creator>Marie-Pierre FLEURY</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Mar 2011 16:24:38 +0000</pubDate>
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		<description>Bonjour, 
Les aides MobiliPass et Pôle Emploi sont cumulables sans problème.Vous pouvez donc solliciter les deux dispositifs. 

Cordialement</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,<br />
Les aides MobiliPass et Pôle Emploi sont cumulables sans problème.Vous pouvez donc solliciter les deux dispositifs. </p>
<p>Cordialement</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : Suzie</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/04/19/les-aides-au-logement-et-la-participation-des-employeurs-a-l%e2%80%99effort-de-construction-peec/comment-page-1/#comment-2707</link>
		<dc:creator>Suzie</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Mar 2011 14:51:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.id-carrieres.com/blog/?p=1712#comment-2707</guid>
		<description>Bonjour,
Je suis demandeur d&#039;emploi, inscrite au pole emploi, et je viens de trouver un job à l&#039;autre bout de la france. L&#039;entreprise m&#039;a parlé du mobilipass puisque je correspond parfaitement aux critères. Mais le pôle emploi propose lui aussi des aides à la mobilité.
Il n&#039;est inscrit nul part que les deux ne sont pas cumulables. Est-ce que je reste dans la légalité si je sollicite les deux?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,<br />
Je suis demandeur d&#8217;emploi, inscrite au pole emploi, et je viens de trouver un job à l&#8217;autre bout de la france. L&#8217;entreprise m&#8217;a parlé du mobilipass puisque je correspond parfaitement aux critères. Mais le pôle emploi propose lui aussi des aides à la mobilité.<br />
Il n&#8217;est inscrit nul part que les deux ne sont pas cumulables. Est-ce que je reste dans la légalité si je sollicite les deux?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : consultant id-carrieres.com</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/04/19/les-aides-au-logement-et-la-participation-des-employeurs-a-l%e2%80%99effort-de-construction-peec/comment-page-1/#comment-145</link>
		<dc:creator>consultant id-carrieres.com</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 16:46:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.id-carrieres.com/blog/?p=1712#comment-145</guid>
		<description>Comme mentionné dans l’introduction du billet, le taux de PEEC a bien été ramené à 0,95%, et non à 0,45%. La confusion résulte souvent de la division en deux parties du taux lors de son réajustement :
- 0,45% de la masse salariale est prélevée auprès des entreprises afin de financer des actions liées au logement auprès des salariés des entreprises de 10 personnes ou plus. A noter que l’utilisation des 0,45% de cotisation correspond effectivement à l’utilisation du 1% historique.
- 0,5% de la masse salariale est prélevée dans le cadre du PEEC et reversée au Fonds National d’Aide au Logement (FNAL) afin de financer les aides personnalisées au logement. Ces 0,5% sont souvent omis car ils ne représentent pas de retour sur investissement pour les entreprises dans le sens où ils n’ouvrent pas droit à contrepartie directe.

En espérant avoir répondu à votre remarque, merci pour votre intérêt et pour votre commentaire.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Comme mentionné dans l’introduction du billet, le taux de PEEC a bien été ramené à 0,95%, et non à 0,45%. La confusion résulte souvent de la division en deux parties du taux lors de son réajustement :<br />
- 0,45% de la masse salariale est prélevée auprès des entreprises afin de financer des actions liées au logement auprès des salariés des entreprises de 10 personnes ou plus. A noter que l’utilisation des 0,45% de cotisation correspond effectivement à l’utilisation du 1% historique.<br />
- 0,5% de la masse salariale est prélevée dans le cadre du PEEC et reversée au Fonds National d’Aide au Logement (FNAL) afin de financer les aides personnalisées au logement. Ces 0,5% sont souvent omis car ils ne représentent pas de retour sur investissement pour les entreprises dans le sens où ils n’ouvrent pas droit à contrepartie directe.</p>
<p>En espérant avoir répondu à votre remarque, merci pour votre intérêt et pour votre commentaire.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Par : CC</title>
		<link>http://www.id-carrieres.com/blog/2010/04/19/les-aides-au-logement-et-la-participation-des-employeurs-a-l%e2%80%99effort-de-construction-peec/comment-page-1/#comment-143</link>
		<dc:creator>CC</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 14:11:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.id-carrieres.com/blog/?p=1712#comment-143</guid>
		<description>Bonjour,

Petite coquille sur le taux de PEEC qui est passé à 0,45 % et non à 0,95%.
Article très intéressant, permet de faire un point précis sur ce qu&#039;il est possible de proposer aux salariés.

Vous en souhaitant bonne réception.

Cordialement,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bonjour,</p>
<p>Petite coquille sur le taux de PEEC qui est passé à 0,45 % et non à 0,95%.<br />
Article très intéressant, permet de faire un point précis sur ce qu&#8217;il est possible de proposer aux salariés.</p>
<p>Vous en souhaitant bonne réception.</p>
<p>Cordialement,</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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